Hatnapos munkahét? Csatlakozz a VDSZ-hez, hogy nálunk ne történhessen ilyen!
Görögországban bevezetik a hatnapos munkahetet. A példátlanul dolgozóellenes intézkedést azzal indokolták, hogy
nincs elég szakember.
Míg az egész világban folynak azok a kísérletek, amelyek a négynapos munkahét előnyeit próbálják feltárni, a déli országban egyre durvább a munkavállalókra nehezedő teher. Már eddig sem dolgoztak keveset a görögök, most – a Deutsche Welle cikke szerint – még többet fognak: az építőiparban, a mezőgazdaságban és a szolgáltatóiparban
mostantól kötelezheti a munkaadó a dolgozót arra, hogy hat napot dolgozzon.
A görög bruttó minimálbér most 910 euró, amivel az ország a 14. az Unióban – sokan külföldre menekülnek a rossz bérek, és az egyre kevésbé munkavállalóbarát jogszabályok elől.
Az összeszerelő-üzemek és akkumulátorgyárak Magyarországán hatalmas a munkaerőhiány, alig akad szakképzett munkaerő, a gyártulajdonosok tízezrével hozzák be a távol-keleti bérmunkaerőt.
A magyar dolgozók körülményei pedig egyre csak romlanak.
Ahhoz, hogy megakadályozzuk, hogy nálunk is a göröghöz hasonló súlyos intézkedéseket vezessenek be, csak egy dologra van szükség: rád! Nélküled nem lehet megakadályozni egy hatnapos munkahetet, vagy más, dolgozóellenes szabályokat!
Vegyél példát a Samsung dolgozóiról:
egyre többen lépnek be a VDSZ-be, holott a munkaadó ellenségesen áll a szakszervezethez! És még ott is növekszik a létszám!
Nem vagy köteles elmondani, hogy tag vagy! A munkaadó viszont köteles tűrni, hogy az vagy. Mi megvédünk, hiszen ha téged védünk meg, minden magyar munkavállalót megvédünk.
Ha biztonságot, méltó béreket, balesetmentes munkahelyet szeretnél, ne habozz: csatlakozz most az erre a linkre kattintva megnyíló oldalon! Mi nem mondjuk meg, hogy Te tag vagy, de elkezdünk veled dolgozni azon, hogy javuljanak a körülményeid.
Gondolj bele: ha nem állunk ki magunkért, ki fog holnap dolgozni a mi munkahelyünkön? Hol leszünk holnap, ha nem állunk a sarkunkra?