Hatnapos munkahét? Csatlakozz a VDSZ-hez, hogy nálunk ne történhessen ilyen!

Görögországban bevezetik a hatnapos munkahetet. A példátlanul dolgozóellenes intézkedést azzal indokolták, hogy

nincs elég szakember.

Míg az egész világban folynak azok a kísérletek, amelyek a négynapos munkahét előnyeit próbálják feltárni, a déli országban egyre durvább a munkavállalókra nehezedő teher. Már eddig sem dolgoztak keveset a görögök, most – a Deutsche Welle cikke szerint – még többet fognak: az építőiparban, a mezőgazdaságban és a szolgáltatóiparban

mostantól kötelezheti a munkaadó a dolgozót arra, hogy hat napot dolgozzon.

A görög bruttó minimálbér most 910 euró, amivel az ország a 14. az Unióban – sokan külföldre menekülnek a rossz bérek, és az egyre kevésbé munkavállalóbarát jogszabályok elől.

Az összeszerelő-üzemek és akkumulátorgyárak Magyarországán hatalmas a munkaerőhiány, alig akad szakképzett munkaerő, a gyártulajdonosok tízezrével hozzák be a távol-keleti bérmunkaerőt.

A magyar dolgozók körülményei pedig egyre csak romlanak.

Vegyél példát a Samsung dolgozóiról:

Nem vagy köteles elmondani, hogy tag vagy! A munkaadó viszont köteles tűrni, hogy az vagy. Mi megvédünk, hiszen ha téged védünk meg, minden magyar munkavállalót megvédünk.

Ha biztonságot, méltó béreket, balesetmentes munkahelyet szeretnél, ne habozz: csatlakozz most az erre a linkre kattintva megnyíló oldalon! Mi nem mondjuk meg, hogy Te tag vagy, de elkezdünk veled dolgozni azon, hogy javuljanak a körülményeid.